Kondisi Bangsa ini pasca Pilpres begitu memprihatinkan sebetulnya. Sebuah kondisi dimana para elit politik sangat senang untuk melakukan berbagai cara nya agar kekuasaan dapat dimiliki juga bias menggulingkan lawan supaya tidak merongrong kekuasaan yang akan didapatkan. Ternyata krisis yang terjadi bukanlah pada tataran krisis regenerasi kepemimpinan tetapi juga krisis pada ahklak dan moralitas kepemimpinan.
Berkaca dari berbagai sikap dan pembicaraan yang dikeluarkan oleh mereka para elit sungguh tidak bisa memberikan teladan yang bisa menjadi contoh untuk rakyatnya. Maka bisa kita katakan bahwa mereka memang tidak pantas untuk menjadi pemimpin politik di Negara kita ini, apalagi pemimpin umat sekaligus.
Seorang pemimpin adalah seorang yang dilahirkan dalam sebauh jaman yang menciptakan dirinya menjadi pemimpin. Seperti halnya sebuah tanaman akan bisa tumbuh dan berkembang dengan baik apabila lingkungan dan kondisi serta metode penyemaian nya bagus, maka tanaman tersebut akan menjadi tanaman yang subur.
Maka seperti itulah seorang pemimpin bisa menjadi pemimpin yang sesungguhnya. Pemimpin yang lahir dan tumbuh (di-kader) oleh realitas jaman. Pemimpin seperti inilah yang akan menjadi pemimpin umat dan bangsa. Bukan pemimpin yang dipilih berdasarkan suara terbanyak dan dukungan uang yang melimpah ruah.
Itulah kondisi sebenarnya dari keadaan krisis yang dialami Indonesia, ketiadaan pemimpin yang bisa dijadikan contoh yang sempurna oleh Ummat dan Bangsa. Pemimpin yang member contoh lebih dahulu sebelum member perintah, pemimpin yang siap untuk meninggalkan kepentingan pribadi dan memilih mendahulukan kepentingan umat dan bangsa nya.
Lantas adakah solusi bagi kita untuk mengatasi persoalan krisis kepemimpinan di Negara kita ini? Jalan apa yang bisa kita tempuh untuk menyelesaikan permasalahan ini? Seharusnya, pemimpin-pemimpin yang lahir dan memimpin Negara ini adalah orang-orang yang dihasilkan oleh sebuah system kaderisasi yang bagus, bukan dihasilkan oleh cara yang asal dan tidak jelas. Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) adalah Organisasi Perkaderan, dimana dalam prosesnya terdapat sebuah system yang telah dibuat dengan baik sedemikian rupa sehingga nanti, para alumnus nya diharapkan menjadi calon-calon pemimpin yang siap pakai di lingkungan nya masing-masing, baik itu sebagai pemimpin perusahaan, pemimpin sebuah Organisasi, Pemimpin sebuah masyarakat atau pun pemimpin Negara dan Bangsa
Maka dari itu, sebagai Kader HMI kita tetap harus menjalankan terus perkaderan ini. Sehingga Ke-pemimpinan BAngsa yang sedang dalam krisis ini menjadi hilang karena para kader HMI telah mengisi pos-pos nya masng-masing di berbagai bidang. Semoga HMI bisa tersu Berjaya. Yakin lah Usaha mu niscaya akan sampai. Hidupkan terus porkaderan, karena tanpa perkaderan Organisasi ini hanyalah sebuah Organisasi tanpa makna.
Subscribe to:
Posts (Atom)